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Estágio - Engenharia/Administração/Logística (CMO)

Tipo de vaga: Estágio

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!

Responsabilidades e atribuições

  • Consolidar e animar os indicadores de produção dos departamentos Usinagem e Montagem;
  • Fazer gestão do orçamento da área;
  • Fazer seguimento do fluxo de chegada de insumos na fábrica;
  • Auxiliar em análises e sínteses de indicadores do departamento de logística industrial;

Requisitos e qualificações

  • Cursando Engenharia de Produção, Administração, Logística ou Contabilidade;
  • Excel Intermediário;
  • Inglês avançado;
  • Francês será um diferencial;

Informações adicionais

A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.


O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento: 


  • Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
  • Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão 
  • Ambiente de trabalho multicultural.
  • Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
  • Convênios para realização de cursos 

O que nós oferecemos para o seu bem-estar:


  • Refeição no local;
  • Transporte fretado;
  • Plano de saúde SulAmérica;
  • Gympass; 
  • Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
  • Seguro de vida;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Outras instituições que temos parceria.



O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Pessoal
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA

O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.

Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.

O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.



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