Estágio - Química - Usinagem Motores
Tipo de vaga: Estágio
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!
Responsabilidades e atribuições
- Controle das funções administrativas da área (Criação de requisições de compra, manter estoques, ajuste de documentação, ...);
- Acompanhamento de análises físico-químicas das Centrais de filtragem e reposições de produtos;
- Responsável pelo controle de meio ambiente da área;
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios:
- Cursando Química, Engenharia Química ou Química Industrial (preferencialmente a partir do 3º ou 4º período);
- Inglês intermediário;
- Pacote Office intermediário;
- Conhecimento em Power Apps;
Será um diferencial se você tiver:
- Francês intermediário;
Informações adicionais
A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.
O que nós oferecemos para o seu desenvolvimento:
- Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
- Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
- Ambiente de trabalho multicultural.
- Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
- Convênios para realização de cursos
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
- Refeição no local;
- Transporte fretado;
- Plano de saúde SulAmérica;
- Gympass;
- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
- Seguro de vida;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Pessoal
- Etapa 3: Entrevista com Talent
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
Esta vaga foi pausada pela empresa.
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