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Candidaturas encerradas

Coordenador de Projetos

Descrição da vaga


#indiqueumtalento


Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!


Responsabilidades e atribuições

Liderar projetos de estratégia powertrain na região LATAM;

Liderar revisão técnica sobre RFQs de novos produtos / novos clientes para região LATAM;

Liderar revisão técnica sobre futuros powertrains da Renault [U];

Liderar projetos de engenharia avançada, com o objetivos de preparar futuras tecnologias, gerando competitividade aos powertrains Horse;

Gerenciar a inteligência de mercado no novo contexto Horse.

Requisitos e qualificações

  • Formação em engenharias e afins;
  • Desejável formação e certificação em gestão de projetos;
  • Sólida experiência de desenvolvimento de projetos de motores;
  • Desejável conhecimento de controle motor;
  • Desejável conhecimento no processo de design de componentes mecânicos;
  • Inglês avançado obrigatório;

  • Liderança;
  • Capacidade de análise e síntese;
  • Trabalho em equipe.

Informações adicionais

A Horse do Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).



O que nós oferecemos para o seu bem-estar:


  • Vale refeição ou Alimentação no local;
  • Vale Alimentação (Se aplicável);
  • PPR ou PLR;
  • Auxílio home office (Se aplicável);
  • Transporte fretado (Se aplicável);
  • Plano de saúde SulAmérica Nacional;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Gympass;
  • Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxilio Creche;
  • Carro casamento;
  • Acompanhamento Pré e Pós natal;
  • Outras instituições que temos parceria.


O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com BPs
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA

O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.

Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.

O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.