Analista Eng Processos Sr
Descrição da vaga
#indiqueumtalento
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!
Responsabilidades e atribuições
- Definir a evolução dos processos de fabricação de uma peça injetada no processo de HPDC;
- Atuar ativamente no desenvolvimento de novos produtos internos com o mindset QCDRH e de desempenho industrial;
- Atuar ativamente na definição, compra e instalação de novos equipamentos (seja para novos projetos ou melhorias de processo);
- Buscar inovações (worldwide) de processo de Alta pressão para aportar em melhorias de vida série e desenvolvimento de novos produtos e fornecedores;
- Trabalhar em conjunto com a Manufatura em projetos de melhoria de performance industrial;
- Trabalhar em tratativas de qualidade, em conjunto com a manufatura, utilizando metodologias de resolução de problema (5W2H, FTA, Ishikawa,...);
- Propor, em conjunto com o time, evoluções de produto/processo visando a resolução de problemas crônicos e/ou melhorias de processo;
- Liderar a convergência da qualidade e garantir a conformidade.
Requisitos e qualificações
- Formação em Engenharias e afins;
- Sólida experiência em injeção de peças em alumínio;
- Conhecimento/experiência em gestão de projetos;
- Obrigatório: Inglês avançado;
- Desejável: Francês/Espanhol intermediário.
- Atitudes de empatia e participação junto aos trabalhos administrativos e técnicos;
- Perfil arrojado com resiliência para pilotar grupos de discussão e debate durante as atividades de projetos;
- Gerador de propostas e alternativas de solução;
- Transversalidade;
- Poder de síntese;
- Saber atuar em equipe de maneira construtiva, buscando o avanço de todos na obtenção dos resultados.
Informações adicionais
A Horse do Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
- Vale refeição ou Alimentação no local;
- Vale Alimentação (Se aplicável);
- PPR ou PLR;
- Auxílio home office (Se aplicável);
- Transporte fretado (Se aplicável);
- Plano de saúde SulAmérica Nacional;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Gympass;
- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Auxilio Creche;
- Carro casamento;
- Acompanhamento Pré e Pós natal;
- Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Inicial
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Entrevista com BPs
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação
NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
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