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Supervisor(a) Manutenção Montagem

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


#indinqueumtalento


Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!


Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a segurança das pessoas e performance das instalações dentro do seu perimetro, com o menor custo, respeitando os standarts e contribuindo para o crescimento da usina;
  • Garantir no cotidiano a qualidade na prestação dos serviços de preditiva, preventiva e corretiva;
  • Desenvolver com seus colaboradores o mindset para confiabilização e de zero pane, aplicando as ferramentas de análise;
  • Desenvolver a competência dos seus colaboradores nas especialidades exigidas para a área.

Requisitos e qualificações

  • Graduação superior em: Engenharias e Tecnologia (Mecânica, Elétrica, Produção, Materiais);
  • Domínio de indicadores básicos de manutenção como: MTTR, MTBF, OEE, Dp Domínio de ferramentas de análise como: 5 porquês, 4M, Ciclo PDCA;
  • Conhecimento nas ferramentas de qualidade como QRQC e QC Story;
  • Vivência no terreno em acompanhamento de equipes de manutenção;
  • Vivência em tecnologia de montagem de motores e reparação de máquinas como: banco de testes de motores, sistemas de estanqueidade, parafusadeiras, sistemas de visão e sistemas de aplicação de silicone em peças usinadas;
  • Experiência comprovada em gestão de equipe de técnicos e analistas;
  • Desejável: Inglês intermediário.

Informações adicionais

A Horse Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).



O que nós oferecemos para o seu bem-estar:


  • Vale refeição ou Alimentação no local;
  • Vale Alimentação (Se aplicável);
  • PPR ou PLR;
  • Auxílio home office (Se aplicável);
  • Transporte fretado (Se aplicável);
  • Plano de saúde SulAmérica Nacional;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Gympass;
  • Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxilio Creche;
  • Carro casamento;
  • Acompanhamento Pré e Pós natal;
  • Outras instituições que temos parceria.


O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA

O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.

Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.

O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.



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