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Operador Fluxos Físicos I - HORSE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!


Responsabilidades e atribuições

  • Realizar a conferência sistêmica e física dos materiais/peças/meios/ferramentas a fim de garantir as quantidades documentadas, bem como apontar as anomalias quando existentes;
  • Carregar e/ou Descarregar materiais/peças/meios/ferramentas que estejam sendo recepcionados/expedidos realizando a movimentação necessária seja manual ou com o uso de equipamentos;
  • Etiquetar materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade gerada pela documentação dos sistemas da organização;
  • Realizar depotagem e/ou preparação/separação de materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade do processo respeitando os tempos de ciclo solicitados;
  • Coletar materiais/peças/meios/ferramentas garantindo os volumes e assertividade conforme necessidade dos processos da empresa seja manualmente ou com o uso de equipamentos;
  • Tratar fisicamente anomalias e/ou não conformidades (Incidentes, litigios, loupes, etc) geradas nos processos conforme procedimentos definidos pela empresa buscando garantir a boa informação para que posteriormente o problema seja corrigido/tratado/solucionado;
  • Realizar inventários físicos dos materiais/peças/meios/ferramentas buscando garantir a assertividade nas contagens e respeitando os processos descritos nas documentações;
  • Realizar todo o processo de montagem e preparação de embalagens a serem utilizados no processo de embalagem de materiais/peças/meios/ferramentas a serem movimentados/expedidos conforme necessidade da organização;
  • Coletar embalagens (vazias ou não), amenagements e/ou componentes provenientes dos processos buscando manter a integridade das mesmas no caso de itens retornáveis, separando caso necessário resíduos gerados nos processos;
  • Realizar a manutenção autônoma (MPM) dos meios/equipamentos utilizados nas atividades; Respeitar e garantir a realização do Conceito do 5S dos processos, dando prioridade por respeitar a coleta seletiva, com foco em manter a limpeza e organização durante a execução das atividades;
  • Zelar por todo o patrimônio da empresa utilizado ou não no processo de modo a garantir o uso correto para cada item e a integridade dos mesmos;
  • Realizar a polivalência nos demais processos/atividades realizados por seus homólogos quando solicitado pela hierarquia; Abastecer materiais/peças/meios/ferramentas nos pontos descritos nos processos respeitando os tempos de ciclo solicitados seja de modo manual ou com o uso de equipamentos;
  • Realizar depotagem e/ou preparação/separação de materiais/peças/meios/ferramentas conforme necessidade do processo respeitando os tempos de ciclo solicitados e caso seja necessário utilizar meios/equipamentos¹ para realizar a atividade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento no processo de movimentação/fluxo/processo logísticos;
  • Certificado NR11;
  • CNH B;
  • Desejável Cursando Técnico na Área Logística;
  • Curso Legal para Habilitação de Equipamentos- Mínimo de 16hs (Empilhadeiras, Rebocadores, Lift, Selecionadora, Gruas / Talhas);
  • Disponibilidade para atuar em todos os turnos;
  • Agilidade e raciocínio lógico. Modelo de Contrato:
  • Contrato Determinado de 02 meses, podendo ser prorrogado por mais 02 meses, havendo chances de efetivação.

Informações adicionais

A Horse Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.


O que nós oferecemos para o seu bem-estar:


  • Vale refeição ou Alimentação no local;
  • Vale Alimentação;
  • PPR ou PLR;
  • Transporte fretado (Se aplicável);
  • Plano de saúde SulAmérica Nacional;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Gympass; 
  • Desconto na compra de veículos Renault;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxilio Creche;
  • Carro casamento;
  • Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);
  • Outras instituições que temos parceria. 

O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA

O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.

Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.

O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.



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