Técnica(o) Manutenção Eletrônica II CMO
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!
Responsabilidades e atribuições
- Efetuar manutenção/programação em PLCs;
- Efetuar manutenção em robos ABB;
- Leitura e intepretação de esquemas elétricos, hidráulicos e/ou pneumáticos;
- Atuar em parafusadeiras automáticas (Power MACs / Power FOCUS);
- Efetuar manutenção em AGVs Carrybee;
- Atuar na manutenção de gravadores de Datamatrix SIC, Keyence.
Requisitos e qualificações
- Graduação tecnologia ou formação técnica em Eletrônica, Automação;
- Desejável treinamento em TIA Portal Siemens;
- Conhecimento em programação de robo ABB;
- Profissional qualificado para manutenção corretiva e preventiva em eletro/eletrônica/automação.
Informações adicionais
A Horse Brasil valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
- Vale refeição ou Alimentação no local;
- Vale Alimentação;
- PPR ou PLR;
- Transporte fretado (Se aplicável);
- Plano de saúde SulAmérica Nacional;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Gympass;
- Desconto na compra de veículos Renault;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Auxilio Creche;
- Carro casamento;
- Renault Care (Acompanhamento Pré e Pós natal);
- Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
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