Técnica(o) Qualidade PL - HORSE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!
Responsabilidades e atribuições
- O Técnico de Qualidade Pleno é um profissional com experiência sólida na área de qualidade, capaz de atuar de forma mais independente e com maior responsabilidade técnica. Suas principais responsabilidades são:
- Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com normas e padrões de qualidade;
- Contribuir no desenvolvimento e implementação de planos de controle de qualidade;
- Analisar dados e tendências para identificar oportunidades de melhoria nos processos e produtos;
- Colaborar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho relacionados à qualidade;
- Apoiar o treinamento e orientação de membros da equipe júnior.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico e/ou superior completo em engenharias (ou ano da conclusão);
- Experiência com motores a combustão interna e/ou peças usinadas;
- Habilidades com ferramentas digitais (SAP, Worki, TopKpi, Looker, PowerAutomate..);
- Experiência prévia em atividades de controle e garantia de qualidade (mínimo 2 anos);
- Conhecimento intermediário em ferramentas da qualidade e métodos estatísticos;
- Habilidade para resolver problemas e tomar decisões embasadas em dados.
Informações adicionais
A Horse Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).
O que nós oferecemos para o seu bem-estar:
- Vale refeição ou Alimentação no local;
- Vale Alimentação (Se aplicável);
- PPR ou PLR;
- Auxílio home office (Se aplicável);
- Transporte fretado (Se aplicável);
- Plano de saúde SulAmérica Nacional;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Gympass;
- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
- Seguro de vida;
- Previdência Privada;
- Auxilio Creche;
- Carro casamento;
- Acompanhamento Pré e Pós natal;
- Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Apresentação Inicial
- Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista com BPs
- Etapa 6: Contratação
NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA
O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.
Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.
O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.
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