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Técnica(o) Qualidade PL - HORSE

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, tecnologia é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser mais sustentável, o seu lugar é aqui. A Horse é uma das respostas do Renault Group para descarbonizar a mobilidade, com soluções híbridas e a combustão interna de baixas emissões. Venha fazer parte do nosso time Renault Group!


Responsabilidades e atribuições

  • O Técnico de Qualidade Pleno é um profissional com experiência sólida na área de qualidade, capaz de atuar de forma mais independente e com maior responsabilidade técnica. Suas principais responsabilidades são:
  • Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com normas e padrões de qualidade;
  • Contribuir no desenvolvimento e implementação de planos de controle de qualidade;
  • Analisar dados e tendências para identificar oportunidades de melhoria nos processos e produtos;
  • Colaborar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho relacionados à qualidade;
  • Apoiar o treinamento e orientação de membros da equipe júnior.

Requisitos e qualificações

  • Ensino técnico e/ou superior completo em engenharias (ou ano da conclusão);
  • Experiência com motores a combustão interna e/ou peças usinadas;
  • Habilidades com ferramentas digitais (SAP, Worki, TopKpi, Looker, PowerAutomate..);
  • Experiência prévia em atividades de controle e garantia de qualidade (mínimo 2 anos);
  • Conhecimento intermediário em ferramentas da qualidade e métodos estatísticos;
  • Habilidade para resolver problemas e tomar decisões embasadas em dados. 

Informações adicionais

A Horse Brasil respeita e incentiva a diversidade em todas as suas formas e as nossas vagas estão disponíveis para a candidatura de pessoas com deficiências (PCDs).



O que nós oferecemos para o seu bem-estar:


  • Vale refeição ou Alimentação no local;
  • Vale Alimentação (Se aplicável);
  • PPR ou PLR;
  • Auxílio home office (Se aplicável);
  • Transporte fretado (Se aplicável);
  • Plano de saúde SulAmérica Nacional;
  • Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
  • Gympass;
  • Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • Auxilio Creche;
  • Carro casamento;
  • Acompanhamento Pré e Pós natal;
  • Outras instituições que temos parceria.


O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Horse e candidate-se hoje!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação Inicial
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Acquisition
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com BPs
  6. Etapa 6: Contratação

NASCIDA DE UMA VISÃO ESTRATÉGICA

O Renault Group atingiu a terceira etapa do seu plano estratégico Revolution.

Para construir a montadora de automóveis de nova geração, no final de 2022 a empresa definiu seu novo modelo de negócios, com o objetivo de enfrentar os desafios ambientais, sociais e tecnológicos atuais, assegurando a lucratividade da empresa.

O papel da Horse na nova organização é definir o ritmo para a criação de soluções de motores de baixas emissões.



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